Photo Quelle différence entre téléphones fixes et téléphones portables en entreprise ?

Quelle différence entre téléphones fixes et téléphones portables en entreprise ?

Quelle différence entre téléphones fixes et téléphones portables en entreprise ?

Le téléphone est l'un des outils de communication qui a connu le plus de modification ces dernières années. Que ce soit en fonctionnalités ou en design, ils sont devenus des accessoires à la pointe de la mode et de la technologie. Cependant, cet accessoire en évolution constante n'en reste pas moins essentiel, surtout en entreprise. Vous pourrez y distinguer 2 types de téléphone : le fixe et le portable. Mais qu'est-ce qui les différencie?

Les caractéristiques d'un téléphone fixe

Le téléphone fixe est l'aïeul des Smartphones de nos jours. Avec l'apparition de ces nouvelles technologies, leur utilisation a un peu été oubliée. Pourtant, il a des caractéristiques très intéressantes. Par exemple, le téléphone fixe constitue un moyen de communication plus sûr, vu qu'il présente moins de risques de vol ou de perte. La ligne fixe est également reconnue pour subir rarement de coupure de réseau. Ajoutant aussi à cela, qu'elle ne nécessite aucune charge.

Elle est très utile pour les appels d'urgence. Pour les entreprises, c'est un plus à ne pas lésiner. En effet, la ligne permet de joindre plus facilement le bureau. Pour ce qui est de ses fonctionnalités, l'appareil offre quelques avantages, comme le fax. C'est un dispositif qui facilite l'envoie et la réception de dossier. Quant à son coût, il est abordable. Les offres d'abonnement en illimité sont même plus avantageuses, surtout, pour les entreprises.

Les caractéristiques d'un téléphone mobile

Le téléphone mobile est sans conteste l'une des meilleures évolutions technologiques que le monde ait connue. Il a facilité beaucoup de choses. Par rapport au fixe, vous pouvez le déplacer n'importe où, même pendant vos voyages. Un appareil qui facilite votre mobilité et ouvre votre entreprise au monde grâce à une communication plus rapide, rapprochée et à moindre coût. Le téléphone portable vous permettent également de faire des visioconférences via sa caméra intégrée, limitant ainsi les déplacements d'affaires, souvent très couteux.

Son accès au réseau Wifi vous ouvre les portes du web et de ses informations sur le monde. Il facilite vos recherches, conserve vos contacts et vos dossiers importants en ligne. Une alternative salutaire en cas de perte ou de vol. La technologie va encore plus loin avec l'apparition des Smartphones ou "téléphone intelligent". Ils mettent en avant plusieurs types d'application mobile qui visent à faciliter les activités du quotidien tels que les assistants électroniques, très utile en entreprise. Pour faciliter vos voyages d'affaires à l'étranger, vous pouvez aussi y introduire une application de traduction pour trouver vos repères grâce à un GPS.

Comment contrôler l'utilisation des téléphones au travail?

Qu'il soit fixe ou mobile, l'utilisation du téléphone au travail doit être contrôlée. En effet, sans règles, les employés pourraient perdre leur temps à passer des coups de fils. Ce qui pourrait mettre un frein à votre productivité et porter atteinte à votre poste. Selon la loi du travail, l'employeur a tout à fait le droit de limiter l'utilisation du téléphone de l'entreprise, à des fins personnels.

Cependant, pour certains postes qui nécessitent de la concentration, son utilisation peut être formellement interdit. Ce qui est le cas pour les transporteurs. Sinon, il est conseillé aux employeurs de sortir un règlement intérieur où cette règle sera stipulée. Les sanctions pourront aller d'un avertissement à un licenciement. Elles seront déterminées selon le degré de gravité de l'acte.

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